Con la finalidad de concientizar y fomentar la participación ciudadana, el Programa tiene como ejes centrales distintas acciones de participación social y educación ambiental, partiendo de la noción de las tres “R” (reducir, reciclar y reutilizar), propuestas por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Partiendo de esta premisa, en su primera etapa, el Programa tiene por principal objetivo un eficiente manejo ambiental del Grupo en cuanto a reducir el consumo de energía y materiales y/o utilizarlos de un modo tan ambientalmente responsable como sea posible. Incluirá una serie de acciones preventivas, participativas y comunicativas, organizadas con la finalidad de promover dichas mejoras.
Acciones de prevención
Mediante la utilización de procesos, prácticas, materiales o productos que permitan evitar, reducir o controlar la contaminación como, por ejemplo, la modificación de los procesos, los mecanismos de control, la utilización eficiente de los recursos y la sustitución de materiales, en particular y principalmente, orientadas a una mayor eficiencia en el uso de la energía, a la adecuada gestión de materiales para minimizar los residuos que se generan tanto de manera interna como externa; reutilizar los productos o materiales desechados y buscar el reciclaje de otros, fomentando la disminución en las cantidades y su tratamiento, para reciclarlos o reutilizarlos y la significativa reducción en el empleo de los recursos naturales que pueden ser sustituidos por materiales de recuperación.
Acciones participativas
Que fomenten la responsabilidad ambiental de cada individuo en el lugar de trabajo, creen conciencia sobre los beneficios y responsabilidad ambiental e incentiven la participación activa del personal del grupo y de cada una de las empresas del mismo en el Programa asignándoles un rol activo. El objetivo es que el mayor número posible de empleados participe en los cambios, instando a la práctica continua de las acciones definidas en materia de sostenibilidad ambiental en el lugar de trabajo, dentro del marco de sus tareas particulares. Adviértase que mantener el compromiso del personal y mejorar continuamente su desempeño desde una óptica de sostenibilidad ambiental, resulta primordial para obtener cambios duraderos.
Por último, cabe destacar nuevamente que la consolidación de los cambios requiere mantener el compromiso del personal, mejorar continuamente el desempeño ambiental y, para lograr la aceptación del público demandará una comunicación constante de los objetivos, las medidas tomadas y los resultados.